Lowongan Kerja PT Cipta Kridatama Jakarta Human Resources Services Manager
PT Cipta Kridatama, salah satu anak perusahaan dari Tiara Marga Trakindo Utama Group yang bergerak di bidang pertambangan, kini membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources Services Manager di Jakarta. Perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1997 ini dikenal sebagai kontraktor pertambangan terkemuka dengan jejak operasi yang tersebar di berbagai lokasi di Indonesia.
Berawal dari penyedia jasa persewaan alat berat, PT Cipta Kridatama telah berkembang pesat menjadi perusahaan kontraktor pertambangan dengan kompetensi lengkap mulai dari survei dan eksplorasi, pengeboran dan peledakan, pemindahan lapisan penutup, ekstraksi tambang, transportasi, pembangunan fasilitas pendukung, pengelolaan penyimpanan dan pengolahan, hingga rehabilitasi tambang. Didukung oleh ABM Investama Group, perusahaan ini menerapkan standar keselamatan dan ramah lingkungan tertinggi dalam setiap operasinya.
Ini adalah peluang karir yang tepat bagi Anda yang ingin bergabung dengan perusahaan pertambangan besar dan mengambil peran strategis dalam pengelolaan sumber daya manusia. Simak informasi lengkap lowongan kerja ini di bawah.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Sebagai Human Resources Services Manager, Anda akan bertanggung jawab mengelola dan memastikan pelaksanaan operasional Human Capital (HC) secara end-to-end. Berikut rincian tanggung jawab yang harus diemban:
1. Manajemen Kompensasi & Benefit Strategis
- Mengelola dan memantau perubahan gaji serta nilai jabatan
- Mengawasi pemberian bonus, termasuk sign-on bonus, retention bonus, dan recognition bonus
- Memastikan seluruh benefit karyawan dikelola dengan baik
- Menjamin daya saing paket kompensasi agar sejalan dengan kebijakan perusahaan
2. Penggajian & Manajemen Waktu
- Mengawasi data kehadiran dan produktivitas karyawan
- Mengkonsolidasi data terkait penggajian dari seluruh site operasional
3. Administrasi Karyawan
- Mengelola proses administrasi karyawan secara menyeluruh
- Memelihara dan memperbarui database karyawan
- Menangani klaim benefit karyawan
4. Tanggung Jawab Manajerial
- Memimpin dan mengembangkan anggota tim
- Memastikan kualitas kinerja, keselamatan, dan keamanan tim
- Mengelola anggaran dan mendukung perencanaan strategis
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi serta pengelolaan risiko
5. Hubungan Industrial
- Mengelola hubungan dengan serikat pekerja
- Menangani kasus disiplin dan sengketa karyawan
- Mendukung penyelesaian sengketa, termasuk proses hukum jika diperlukan
6. Akuisisi Talenta
- Mengawasi proses rekrutmen, terutama untuk level senior dan program khusus
- Memantau proses sourcing dan seleksi kandidat
- Memastikan onboarding karyawan baru berjalan efektif
7. Proses Keluar & Offboarding
- Memastikan pelaksanaan proses resign, PHK, dan offboarding berjalan lancar
- Memantau pengembalian aset perusahaan
- Mengelola data untuk analisis turnover dan retensi karyawan
Kualifikasi & Persyaratan
Pelamar yang ingin mengisi loker ini harus memenuhi kualifikasi berikut:
Pendidikan
- S1 di bidang Human Resources, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait
- Gelar S2 (Magister) menjadi nilai tambah
Pengalaman Kerja
- Minimal 7–10 tahun pengalaman di bidang Human Capital / Human Resources
- Pengalaman terbukti dalam operasional HC, Talent Acquisition, Hubungan Industrial, serta Kompensasi & Benefit
- Berpengalaman menangani siklus karyawan secara menyeluruh dari perekrutan hingga keluar (hire to exit)
- Berpengalaman memimpin tim dan berkolaborasi dengan pemangku kepentingan lintas fungsi
- Latar belakang di industri pertambangan, energi, atau industri berat menjadi nilai tambah
- Bersertifikat HR Manager (BNSP) menjadi keunggulan
Tipe Pekerjaan
Posisi ini tersedia dalam status kontrak dan berlokasi di Jakarta.
Tentang PT Cipta Kridatama
PT Cipta Kridatama memiliki visi "Menjadi Penyedia Jasa Pertambangan Indonesia Terkemuka" yang diimplementasikan melalui enam nilai inti: integritas, pengembangan berkelanjutan, keunggulan, proaktif, akuntabilitas, dan kerja tim. Perusahaan ini telah dipercaya oleh berbagai klien besar sebagai mitra pertambangan yang andal dan bernilai tambah. Bergabung dengan PT Cipta Kridatama berarti Anda akan menjadi bagian dari ekosistem bisnis pertambangan yang menerapkan teknologi terkini dan berkomitmen pada pengembangan masyarakat.
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertantang untuk mengambil peran strategis ini, segera kirimkan lamaran Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang tersedia di halaman ini. Pastikan seluruh dokumen pendukung seperti CV, portofolio, dan sertifikasi relevan sudah dilampirkan sebelum mengirimkan lamaran.
Lowongan kerja ini terbuka hingga posisi terisi oleh kandidat terbaik. Jangan lewatkan kesempatan emas untuk mengembangkan karir Anda di salah satu perusahaan kontraktor pertambangan terbesar di Indonesia. Lamar sekarang dan jadilah bagian dari tim PT Cipta Kridatama!
