Lowongan Kerja HR Representative di PT Lambang Azas Mulia Batam
PT Lambang Azas Mulia atau yang dikenal sebagai Lamulia Group Company (PT. LAM) kembali membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resource Representative dengan penempatan di Batam. Perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyediaan tenaga kerja (Labour Supply) ini merupakan salah satu perusahaan outsourcing terpercaya di Indonesia dengan layanan meliputi kebersihan, dukungan kantor, pembersihan berisiko tinggi, layanan pengemudi, pengendalian hama, hingga layanan parkir.
Berkantor pusat di Jakarta dengan tenaga kerja lebih dari 1.000 pekerja yang tersebar di seluruh Indonesia, PT Lambang Azas Mulia terus memperluas jangkauan operasionalnya. Sejak Maret 2019, perusahaan ini telah membuka kantor cabang di Kota Bandar Lampung dan terus tumbuh melayani berbagai klien di berbagai daerah. Bagi Anda yang berkarir di bidang Human Resources, ini adalah peluang kerja yang layak dipertimbangkan.
Tipe Pekerjaan
Posisi ini tersedia dalam status kontrak (contract). Penempatan kerja berlokasi di Batam.
Tanggung Jawab Pekerjaan
Sebagai Human Resource Representative di PT Lambang Azas Mulia, berikut lingkup dan uraian tugas yang akan Anda emban:
- Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan — Menjalankan seluruh rangkaian proses rekrutmen mulai dari penyusunan kebutuhan tenaga kerja hingga seleksi akhir kandidat.
- Administrasi Kepegawaian — Mengelola data karyawan, kontrak kerja, proses mutasi, dan terminasi secara akurat dan terdokumentasi dengan baik.
- Mengelola Proses Penggajian — Bertanggung jawab atas perhitungan dan penyaluran gaji karyawan tepat waktu.
- Mengelola BPJS — Menangani administrasi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan bagi seluruh karyawan.
- Menjadi Penghubung — Menjembatani komunikasi antara perusahaan, karyawan, dan pihak-pihak eksternal terkait.
- Hubungan Industrial — Menjaga dan mengelola hubungan industrial yang harmonis antara perusahaan dan tenaga kerja.
Kualifikasi dan Persyaratan
Untuk memenuhi posisi ini, PT Lambang Azas Mulia menetapkan sejumlah persyaratan yang harus dipenuhi oleh pelamar:
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi atau Hukum.
- Memiliki pengalaman 1–2 tahun di bidang Human Resources, khususnya dalam administrasi kepegawaian dan penggajian.
- Paham perhitungan gaji, lembur, PPh21, dan BPJS (Ketenagakerjaan dan Kesehatan).
- Teliti, rapi, dan memiliki akurasi tinggi dalam pengolahan data.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Excel pada tingkat dasar hingga menengah.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan.
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas dan tertarik bergabung dengan tim PT Lambang Azas Mulia, segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang tersedia di halaman ini.
Dalam pengiriman lamaran, pastikan Anda menggunakan format email subject: [Posisi – Nama Lengkap] agar lamaran Anda dapat terproses dengan baik oleh tim rekrutmen.
Kantor Pusat PT Lambang Azas Mulia
Graha Elnusa, Jl. TB Simatupang Kav. 1B, Cilandak, Jakarta Selatan 12560.
Waspada Penipuan Rekrutmen
PT Lambang Azas Mulia tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar dalam bentuk apapun. Perusahaan juga tidak menunjuk biro perjalanan, perwakilan, maupun individu tertentu untuk melakukan pemesanan atau menerima pembayaran atas nama perusahaan — baik untuk transportasi darat, laut, maupun udara — selama proses penerimaan karyawan berlangsung.
Seluruh komunikasi resmi rekrutmen hanya dilakukan melalui surat elektronik resmi perusahaan. Jika Anda menemukan indikasi penipuan penerimaan karyawan yang mengatasnamakan PT Lambang Azas Mulia, segera laporkan beserta bukti yang mencurigakan ke recruitment@lamulia.com.co.
Bagi Anda yang sedang mencari info pekerjaan di bidang Human Resources di wilayah Batam, lowongan kerja ini bisa menjadi langkah awal karir yang menjanjikan di perusahaan outsourcing berskala nasional. Segera persiapkan lamaran terbaik Anda dan jangan lewatkan kesempatan ini!
